Gesetzliche Unfallversicherung für Angestellte und ihre Grenzen
Wer als Angestellter einer regelmäßigen Beschäftigung nachgeht, ist über die gesetzliche Unfallversicherung versichert. Diese Versicherung kommt bei Unfällen, die sich am Arbeitsplatz oder auf dem Weg dorthin ereignen, auf. Dabei zahlt nicht der Angestellt, sondern der Arbeitgeber regelmäßig Mitgliedsbeiträge an die Versicherung. Doch die gesetzliche Unfallversicherung für Angestellte reicht in vielen Fällen nicht aus.
So ist die Unfallversicherung für Angestellte nur bei Unfällen wirksam, die in direktem Bezug zu beruflichen Tätigkeit stehen. Doch was, wenn sich in der Freizeit oder auf Reisen ein Unfall ereignet? In diesem Fall stößt die gesetzliche Unfallversicherung für Angestellt an ihre Grenzen.
Wer auch im privaten Umfeld optimal abgesichert sein möchte, der sollte die gesetzliche Unfallversicherung für Angestellte durch eine zusätzliche private Unfallversicherung ergänzen. Diese geht weit über den gesetzlichen Versicherungsschutz hinaus und kommt auch für Unfälle in der Freizeit auf.
Wer sich für eine private Unfallversicherung entscheidet, der sollte die einzelnen Versicherungsgesellschaften im Hinblick auf die Invaliditätssumme und die sonstigen finanziellen Leistungen einem genauen Vergleich unterziehen. Der Online Vergleichsrechner hilft, in nur wenigen Schritten das beste Angebot zu ermitteln und so schon bald einen umfassenden Versicherungsschutz zu genießen.